LLLC - Luxembourg LIfelong Learning Center, la formation continue de la Chambre des salariés - CSL
2-4 rue Pierre Hentges L-1726 LuxembourgTel: 27 49 46 00
Fax: 27 49 46 50
E-Mail: formation@lllc.lu
Webpage: www.lllc.lu
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Kurse
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Beschreibung
LUXEMBOURG LIFELONG LEARNING CENTER : POUR UNE FORMATION CONTINUE DE QUALITE EN PHASE AVEC LES BESOINS SOCIETAUX
La formation continue est à considérer dans une perspective large, c.-à-d. non seulement comme un outil au service de l’économie et du marché du travail mais également, et surtout, comme un soutien à la citoyenneté et au développement de l’Homme.
Lorsqu’elle est correctement mise en œuvre, la formation continue peut contribuer de manière significative à favoriser le développement personnel des salariés et leur permettre de rester actifs ainsi que d’acquérir les savoir-faire et les compétences nécessaires pour faire face à des changements économiques éventuels.
La formation continue est une nécessité non seulement pour favoriser la croissance économique mais également pour soutenir le progrès social.
C’est dans cette optique que le Luxembourg Lifelong Learning Center (LLLC), le centre de formation continue pour adultes de la CSL, se positionne comme un des majeurs offreurs de formation continue au Luxembourg.
Le LLLC propose
- des modules de cours du soir,
- des séminaires,
- des programmes universitaires,
- des formations spécialisées,
- une formation pour accéder à des études universitaires,
- des cours de formation sur mesure en langue luxembourgeoise,
- des certifications informatiques, bancaires, en gestion de projet et autres.
A quelques exceptions près (séminaires, cours de luxembourgeois, …) les formations proposées par le LLLC sont diplômantes.
En concertation avec ses organismes partenaires (instituts de formation, universités, établissements d’enseignement supérieur, …), avec des experts de terrain et avec ses intervenants praticiens, le LLLC adapte et actualise continuellement son offre de formation et le contenu de ses cours. Epaulé par des intervenants munis de compétences ad hoc et actualisées, il entame constamment de nouveaux projets afin de garantir aux intéressées des formations axées sur l’avenir au sein du marché du travail et de la société.
Avec en moyenne 7000 inscrits par année, le LLLC se doit d’optimiser ses services en permanence.